2 Was unterscheidet Sie

2 Beratungswechsel

2 Welche Erfolgsquote

2 Reichen nicht Bücher

2 Wer zahlt die Beratung

2 Video-Training

2 Welche Netzwerke haben Sie

2 Verschwiegenheit

2 Phychologische Tests

Was unterscheidet NewPlacement Coaching von anderen OutPlacement-Beratungen? Unsere Coaches bringen ausnahmslos eigene Management- und Trennungserfahrungen ein. Wir verstehen das NewPlacement Coaching als Personalentwicklung. Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir die Stärken und Erfolge heraus, die Sie in Ihren beruflichen Aufgaben entwickelt haben. Auf dieser Basis suchen wir wieder gemeinsam mit Ihnen die passende Position, die Ihren persönlichen Karriere-Zielen entspricht oder, Sie zumindest diesem Ziel näher bringt. Unsere Methodik praktizieren wir also als ganzheitliches und individualisierendes Coaching (s. Rubrik "Competence“) Bei NewPlacement beraten nur Senior Partner, die ihren guten Namen mit der Qualität ihrer Arbeit für Sie verbinden. Bei uns gibt es keine Kandidaten-Arbeitshandbücher und keine betriebswirtschaftlich berechneten Zeitlimits. Wir nehmen uns Zeit für Sie. Das Überwinden einer Karriere-Irritation darf Ihnen und uns ruhig Spaß machen und es darf für Sie und uns interessant sein (wird für beide interessant). Dies(er Spaß) schließt keineswegs die Ernsthaftigkeit und Professionalität unserer gemeinsamen Arbeit aus. Ganz im Gegenteil – positiv gestimmte und selbstbewusste Kandidaten wirken gewinnend.