|
Vorzüge von
NewPlacement
NewPlacement ist unsere konsequente Weiterentwicklung der klassischen
Outplacement-Beratung.
Basierend auf einer mehrstündigen Biografie und durch den Einsatz einer Vielzahl von innovativen Elementen
aus HR, Marketing, Vertrieb und IT, die wir exklusiv für
unsere Kandidaten entwickelt haben, unterstützen wir Sie
entscheidend in Ihrem Bewerbungsprozess.
Erfolg
Wir haben seit 1989 hunderte von Kandidaten im
Einzel-NewPlacement in drei bis neun Monaten in eine
adäquate neue Position geführt. Die Erfolgsquote beträgt
nahezu 100%. Ganz wenige Kandidaten brauchten länger als neun
Monate.
Qualität
Eigene Management-Erfahrung auf höchster Ebene verbindet
sich mit über sechzehn Jahren Praxis in der
NewPlacement-Beratung und im Coaching. Unseren hohen
Qualitätsanspruch stellen wir in der Einarbeitungsphase
neuer Coaches u.a. durch Tandemberatung sicher.
Markt- und Kundenorientierung
Nutzung von speziell zusammengestellten Jobbörsen der
Headhunter mit deren laufenden Projekten/Vakanzen sowie von
Wirtschaftsdateien und natürlich intensive Unterstützung bei
der Internetnutzung.
Individualität
Jede Beratung wird individuell auf den Kandidaten
abgestimmt. Standardisierte Verfahren mit Arbeitshandbüchern
für Kandidaten werden Sie bei uns nicht finden.
mehr
zu diesem Thema
|
